残保金是什么？代办社保为啥要交残保金？

什么是残保金啊？我找公司代办社保，缴费时明细里有残保金这一项，为什么在社保局查询自己的社保缴费明细里却没有残保金这一项呢？今天我们来说明一下这两个问题。

什么是残保金？

残保金全称：残疾人就业保障金，是我们国家为了保障残疾人权益，向安排残疾人就业不达规定标准的商业机构、企业、机关、团体、事业单位和民办非企业单位征缴的资金。

简单来说残保金是为了鼓励残疾人自食其力，也为了鼓励企业雇用残疾人所设立的。当一个公司所雇用的残疾人占企业总用工人数达到一定比例时，就可以免交残保金，反之企业没有雇用残疾人或雇用残疾人人数不达政府所设定的标准时，就要缴纳残保金。

残保金的计算公式：保障金年缴纳额=（上年用人单位在职职工人数×1.5%—上年用人单位安排的残疾人就业人数）×上年用人单位在职职工年平均工资。举一个例子：某单位有在职职工200人，年平均工资为3万，按1.5%的比例应该安置3名残疾人就业，如果安置了1名残疾人，欠安置就为2人，那么该单位应该缴纳的保障金为：3万×2人=6万

征收的残保金主要用于几个方面：1.残疾人职业培训、职业教育、职业康复支出。2.残疾人就业服务机构提供残疾人就业服务和组织技能竞赛支出。3.残疾人从事个体经营、自主创业、灵活就业的经营场所租赁、启动资金、设施设备购置补贴和小额贷款贴息。4.奖励超比例安排残疾人就业的用人单位，以及为安排残疾人就业做出显著成绩的单位和**。5.对从事公益性岗位就业、辅助性就业、灵活就业，收入达不到当地*低工资标准、生活确有困难的残疾人的救助补助。6.用于促进残疾人就业和保障困难残疾人、重度残疾人生活等其他支出。

为什么代办社保缴费明细里有残保金这一项，而在社保局查询**的社保缴费明细里却没有残保金这一项呢？

因为残保金是由企业缴纳，**社保明细中自然没有这一缴费项。但如上文所述，企业每年雇用人数一般相差不大，如果公司没有雇用残疾人，则上文残保金公式中括号内的减数为0，企业每增加一个参保人，对应会多交一部分残保金，因此通过公司代办社保的话，参保人自然就要承担因自己代办而产生的这部分残保金。